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2017年10月15日到2018年12月31日一共多少天

2017年10月15日到12月31日共77天,加上2018年365天,总共是442天

包含这两天(头尾一起算) 共159天 2017:24+30+31=85 2018:31+28+15=74

2016年10月15日到2018年2月14日一共是487天 如果算上10月15日这天,那就是488天

很明显这是十个月零3天。 16+31+28+31+30+31+30+31+31+30+18 =16+90+183+18 =106+201 =307(天)

168天

网络有“在线日期计算器”,万年历上都有日期计算,结果534天(1年零169天)。

通过计算有1993天。

2009年12月15日到2018年10月24日一共间隔了3235天 如果算上12月15日这天,那就是3236天

不看合同多少年,就看实际工作多长时间,不过他解雇你是什麼理由呢? 如果你未曾犯错,他无缘无故解除你,在法理上就是违法解除,就要支付你双倍经济补偿金。 如果是要支付你经济补偿金的法定理由前提下也会有不同,简单的来说,假设要支付的话...

16+30+31+29=106(天)

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