www.mjjq.net > 中国古代官吏选拔的方式有多种,有世袭,纳赀,军

中国古代官吏选拔的方式有多种,有世袭,纳赀,军

(1)①世袭制也称世卿世禄制,盛行于夏、商、周时代;主要特点是:世袭。(3分)②荐举制即荐举贤才,存在于秦汉至魏晋南北朝;主要特点是:选拔的主要依据是德行、才能,而非全靠家世。(3分)③科举制始于隋朝,成形于唐代,沿用至清;主要特点有:公...

一是“纳赀”,实质上是公开的买官卖官 二是“任子”,门荫制度”。汉代的“任子制”,只适用于高级官吏,即二千石以上的官吏任满一定的年限(通常为三年),就可以保举子弟一人为郎官,充当皇帝的侍从。 三是“察举”,由公卿、列侯和地方郡守等高级官吏...

一、先秦 马克思认为,赋税的出现就是国家存在的一种象征。恩格斯曾经说过:"捐税是以前的氏族社会完全没有的",它是随着国家这一"公共权力"组织的出现而产生的,"为了维持这种公共权力,就需要公民交纳费用--捐税。"[1]夏作为我国历史上第一个...

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