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下班后先回宿舍再回父母家,路上受伤是工伤吗

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定工伤;这个难以认定为工伤哦,回到了宿舍在外出,相当于回到家了然后出去吃饭,公司肯定不认的。当然你可以咨询下专业人士

已经回到宿舍不算工伤,但如果床是单位提供的话,应该单位是要负责任的。

1、单位有宿舍,下班后回家住,途中车祸,如果不是你的主要责任,也是可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...

在公司宿舍居住,下班后出去买菜受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。根据人社部 《关于执行《工伤保险条例》若...

不算工伤了,下班已经回到宿舍,也就意味着下班的途中没有发生问题,当天的工作就结束了,下班到了宿舍后又出去了,那就是个人的行为了,已经和企业没有关系了,发生事故只能按照交通事故来处理了,不能在认定工伤了。 工伤的认定是下班或者上班...

不算 工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的才能认定工伤 宿舍不属于工作岗位,没办法认定工伤 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

员工下班后在宿舍摔伤不算工伤。 职工下班后在宿舍摔伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...

你的情况,不能认定工伤,只能按照交通事故处理,得到赔偿。只有职工上下班途中发生交通事故,并且不是本人主要责任的,才可以认定工伤,工伤保险条例并未修改,只是最高法对于职工上下班途中的路线做了新的解释,原来是必经之路,现在解释为合...

工人下班后,在公司宿舍受伤不属工伤。 工人下班后,在公司宿舍受伤的,因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,故不属于工伤。

1、职工下班后在宿舍摔伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...

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