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工人在工地上班,在工地宿舍休息突发疾病请问算工...

职工只有在工作时间,工作场所,并且在工作岗位上,突发疾病死亡,或者经过抢救在48小时内死亡的,才可以视同工伤,你的情况,和工伤一点关系都没有,不能认定工伤。

算工伤的 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革...

双方协商解决不了的,可以向法院提起诉讼,要求法院依法判决工头承担民事赔偿责任,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等费用。

算!上班时间前后发生的伤亡事故!都算工伤

工人在宿舍突发疾病死亡,按因病死亡处理。 工人在宿舍突发疾病死亡,并不属于《工伤保险条例》第十五条(一)款“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”范围,不能认定为视同工伤。属于因病死亡,用人单位不是侵...

这样情况一般不能认定为工伤或视同工伤,只有符合《工伤保险条例》第十五条第一款规定的才能视同工伤,享受工伤待遇。 至于补偿,一是应当支付最后一个月全月工资(那怕只出勤了一天也要支付全月),二是支付丧葬费,如果其建立了社会保险关系则...

不是工伤,按一般意外死亡处理 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...

在工地宿舍突发急病,工地也要承担部分责任的。 需要同时起诉包工头与工地项目部。 具体赔偿比例需要看疾病突发的原因,如果是因工作诱发的,应该由工地和包工头全部赔偿。

晚上在集体宿舍突发疾病死亡,不属于工伤。 因为与工作无关,既不是在工作时间,也没有在工作地点。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...

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