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保安抓小偷表扬通报

标题就是某某人人什么事,予以表扬,内容把时间地点经过描述一下,200字以内,然后说一下避免的损失,以公司或个人的名义给予表彰,有奖品的列一下,最后在重复一下表扬,最后号召大家学习,然后落款,日期

通报 *年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定...

处罚通告 致全厂员工: 2011年3月18日,保安员XXX上岗期间,擅自离岗,导致一名员工电瓶车丢失,为了严肃公司纪律,经厂行政部研究决定,对保安员XXX作出罚款XXX元,引以为戒,特此通告! 行政部 2011年3月19日

表扬与感谢信公司全体员工: 公司保安****因***原因被人打伤住院,公司****部门全体员工献上爱心,发扬了助人为乐的精神,对保安进行了捐款活动。一元钱一份爱心,受捐人非常感动。在此公司特向全体员工对***部门的体体捐款人员提出公开表扬,希...

- -不会吧,你们厂太好了。我做保安的时候发现那么多可疑人员 和安全隐患都没给奖励

内部问题内部通报,这样对业主对物公司也好

惊呆了

要做到恩威并施,处罚程度最好不要涉及金钱方面,会失民心,个人觉得最好是先私底下对员工进行批评,让其认识到自身的错误,之后通报上的批评也只要稍作批评便可!毕竟是小事情,不能兴师动众!

一、 门卫值班人员必须严格执行公司有关治安、安全规章制度。上岗时必须 带白手套、穿黑皮鞋、身着制服,精神饱满。不准留胡须、长发,警便服混 穿。严禁无出入证人员进入厂区。车辆(小车)出入时必须敬礼。在上、下 班前 10 分钟、必须在门卫...

通告 保安部保安员XXX,于2015年6月11日凌晨2点30分,在大门岗值班期间,睡岗,严重违反了公司规定和《保安员守则》,经行政部研究决定,对保安员XXX,进行通报批评教育处理,书面警告一次,如有下次,严肃处理。 行政部 2015年6月11日

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