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保安抓小偷表扬通报

标题就是某某人人什么事,予以表扬,内容把时间地点经过描述一下,200字以内,然后说一下避免的损失,以公司或个人的名义给予表彰,有奖品的列一下,最后在重复一下表扬,最后号召大家学习,然后落款,日期

表扬与感谢信公司全体员工: 公司保安****因***原因被人打伤住院,公司****部门全体员工献上爱心,发扬了助人为乐的精神,对保安进行了捐款活动。一元钱一份爱心,受捐人非常感动。在此公司特向全体员工对***部门的体体捐款人员提出公开表扬,希...

通报 *年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定...

- -不会吧,你们厂太好了。我做保安的时候发现那么多可疑人员 和安全隐患都没给奖励

处罚通告 致全厂员工: 2011年3月18日,保安员XXX上岗期间,擅自离岗,导致一名员工电瓶车丢失,为了严肃公司纪律,经厂行政部研究决定,对保安员XXX作出罚款XXX元,引以为戒,特此通告! 行政部 2011年3月19日

惊呆了

内部问题内部通报,这样对业主对物公司也好

通报 (公司表扬性通报) 正文包括一是先进事迹及其意义;二是先进经验;三是表彰决定;四是希望和要求。 先进事迹是这类通报的主要内容。直述式通报在介绍先进事迹时,应做到:第一,要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二,要...

处罚通告 致全体员工: 2011年5月7日凌晨4点,保安员XXX,上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安XXX进行辞退,引以为戒! 特此通告! 行政部 2011年5月7日 -------------------------------------------------样本,紧供参考.

要做到恩威并施,处罚程度最好不要涉及金钱方面,会失民心,个人觉得最好是先私底下对员工进行批评,让其认识到自身的错误,之后通报上的批评也只要稍作批评便可!毕竟是小事情,不能兴师动众!

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